採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ知識はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。どんな試験がありますか採用選考は、個人面談にて行います。※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか面談終了後、合否に関係なく、おおむね1週間程度でご連絡いたします。選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。学歴に関係なく、やる気のある方、目標のある方、大歓迎です。入社後に関するＱ＆Ａ試用期間はありますか採用月から00カ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。 評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年2回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。転勤はどれくらいの頻度でありますか転勤はございません。能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務、実績によって手当の額が異なります。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 0554-45-1250お電話でのお問い合わせもお待ちしています
